作為一個比較內向的90后，參加拓展訓練前，心中?直很忐忑，自我表現也很拘謹，因為我知道在場的各位都是精英，而自己只是?個剛出社會不不久的職場菜鳥。

　　拓展訓練開始后，我加入了超越隊。心情更是喜半參憂，歡喜的是我有神?樣的隊友，擔憂的是怕自己成為豬?樣的隊友。一向有臉盲癥加失憶癥的我，居然可以在開始的十分鐘就記住了每?個隊友的名字和愛好：玩架子鼓的毓明，豪爽的大哥林華，喜歡養生的華廣，坐飛機從海南來的勝紅，笑起來有點害羞的鵬志，賣娃娃機的海利，名字風格和我?樣的麗君。

　　經過各種拓展訓練游戲，我發現我的擔心是多余的。其實游戲的輸贏不重要，重要的是這種高效率團隊帶來的過程：磨合、嘗試、失敗、調整、總結，讓我有?種豁然開朗的感覺。在這個隨機建立不不到半天的團隊，居然可以在每?項游戲中配合得越來越默契，來自五湖四海的八個人的頭腦風暴中，還首創出新的商業模式，真是驗證了我們隊伍的口號：團結合作，超越自我。

　　最后，很可惜也很抱歉不能參加圣誕節當天的拓展訓練，不能與隊友們肩并肩。但是從這次有限的拓展訓練中，我收獲了?份有意義的圣誕禮物：在這個團隊里，我認識了一個全新的我。

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