下面是各個部門參加公司團建活動的一些同事們寫的團建心得和感悟，有高管層、中層領導、普通員工、新員工、勞務分包。

　　快來看看他們都寫了啥......

　　總裁辦劉栩

　　如何實現1+1>2

　　作為一個混改公司，文化應該從“融合”開始，然而融合絕非簡單相加，如何取得1+1>2的效果是公司目前企業文化建立的基礎。

　　知之非難，行之不易，并非任何兩種事物的組合都能實現共振，放大彼此的優點，掩蓋互相的缺點。多少事實證明，一味的用原先某一種文化理念去灌輸到新的企業中只能起到適得其反的作用，正如東施效顰，即便學到了皮毛，也未得精髓，這樣的融合注定行之不遠。

　　文化融合行在融、意在合，從融到合，需要找到變化的價值支點。這種支點一是存在于企業的獨特性中，正所謂企業具有哪些獨特的理念，把他們梳理、挖掘出來，這是融合之“神”，關鍵所在;二是存在于企業包容性中，混改企業本身就兼具央企的謹慎和民企的靈活，二者如何包容并共存帶動企業的高質量發展也就是企業文化的精髓。

　　萬事開頭難，隨著公司第一次團建的圓滿落幕，同心擊鼓這個團建游戲給我帶來的感觸最大：只要大家為了一個共同的目標而同心努力，記錄一定會被打破，事情一定會辦成!

　　工程部姚巧建

　　同心擊鼓---團結的力量

　　兩天的戶外團建活動結束了，通過團建活動與公司各部門同事有更多的接觸和面對面的交流，這樣便于工程部以后更好的開展工作。團建活動中有四項游戲，我對其中同心擊鼓感觸頗深。

　　鼓的四周有環扣，用繩子鏈接環扣，所有人拉著繩子使鼓懸在空中，通過緊松繩子使鼓上下晃動。在鼓面上放一只小球，鼓面擊球，把控力度調整彈性。這個游戲需要大家齊心協力、配合默契，操作中需用力均勻，力爭使鼓面平穩上下浮動，擊球次數才能增加。通過多次嘗試和磨合，最終打破記錄，士氣大增，這個團建游戲讓大家感覺到團結的力量，增加了企業的凝聚力。

　　商務部包靜

　　沁園春華鑫

　　香泉湖畔，群賢畢至，六月未央。

　　登雞籠山顛，俯仰之間;林中古寺，鐘聲冥鳴。

　　四平八穩，群龍取水，綠橙之間皆英豪。

　　同擊鼓，急速五子棋，激昂更甚。

　　記有往事萬般，初識華鑫俱少年。

　　期日月今古，初心不改。風華永駐，齊心共進。

　　風扶直上，筆潤華年，精勤勉勵天猶眷。

　　看捷報，哺神州萬世，再話巴山。

　　華鑫---走的更遠，飛的更高

　　短暫的團建活動完美的落幕了，但團建中的各種情景還歷歷在目，心緒久久不能平靜。

　　通過豐富多彩的團建拓展活動，讓我感受到了華鑫人的團結、信任、互助、責任心、創新思維、和不服輸的精神。四平八穩活動鍛煉了我們的協調能力;急速五子棋鍛煉了我們的思維能力;群龍取水讓我們腦洞大開同時也開拓了大家都很拼想辦法的思維，讓我不由的想起了辦法總比困難多;同心擊鼓讓我們真正的理解了團隊的力量，也是讓我感悟最深刻的一個活動，我們華鑫團隊發揚了眾人齊泰山移的精神最終打破了原來團隊創造的記錄，大家的臉上都流露出滿足的笑容;爬雞籠山活動讓我們增強了體質鍛煉了身體，磨礪了我們的毅力，領略了山登絕頂我為峰的意境。

　　本次公司團建活動，讓我們深刻的意識到團隊的凝聚力，我們相互間的協作能力在慢慢的磨合中通過每一項活動都在提高，努力做到更完美，大家擰成一股繩一起向前沖!為了一個共同的目標，我們共同努力，努力到無能為力，拼搏到感動自己!

　　感謝公司給我們這樣一次成長的機會，讓我們在今后的工作和學習中更好的發揮團隊意識，相信在華鑫的平臺上，全體華鑫人通過不懈努力和堅持，華鑫一定會走的更遠、飛的更高!

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