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拓展訓練簡史-站得高才能看得遠

網(wǎng)站編輯:風云際團建公司 |發(fā)表時間:2019-07-11 15:15:50
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極力主張學習型組織的彼得.圣吉在《第五項修煉》中有過這樣一個描述:大企業(yè)的壽命很少超過人類壽命的一半。
    1983年殼牌石油公司的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),1970年名列財富雜志500強企業(yè)排行榜的公司,有1/3已經(jīng)銷聲匿跡了
    深圳大學馮建民博士經(jīng)過研究,也有類似的結論:世界500強企業(yè)的平均壽命為40歲,跨國公司的平均壽命為12歲,而中國企業(yè)的平均壽命為7.5歲,其中民企的平均壽命僅為2.9歲,表現(xiàn)出“高死亡、短壽命”的特征。馮博士稱,死亡更容易發(fā)生在創(chuàng)業(yè)成功進入成長階段的企業(yè)。
    到目前為止,人眾人公司攜手拓展訓練已經(jīng)成功地走過了十多個寒暑,按照馮博士的研究,它已經(jīng)活了我國民企平均壽命的很多倍了,應當說已經(jīng)成功地被過了最容易死亡的階段,那么,在這個階段,它是多么活下來的?又是怎樣是開隋阱、抵抗侵襲的呢?
    我覺得,人眾人公司能夠走過這一段艱難的路,關鍵在于劉總經(jīng)理((幻力)是一個“成就需要”很強的人。


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    什么叫“成就需要”?心理學家這樣解釋:有的人特別喜歡挑戰(zhàn)自我,并能不斷地在職場上取得成就,而有的人則對成功持無所謂的態(tài)度,無法從職業(yè)成就中取得快樂,人與人的這種差別就是由“成就需要”決定的。所請成就雷要就是“完成艱巨任務,通過控制、掌握和組織,克服因難,取得更高成績、擴展自我的愿望”。


    與一般人不同,高成就需要者其實并不是那些喜歡冒險和出奇制勝的人,而是一些有節(jié)制的冒險家,他們想菱獲得成功,但更想避免失敗,成就需要較低的人,對一些內(nèi)在的標準更加關心,比如情感、婚姻,他們很難從職業(yè)中獲得成就感和幸福感,所以他們很少去確立自己的職量榜樣。


    因此,作為高成就需要者,劉總經(jīng)理最初的想法就與眾不同。


    1998年,也就是北京拓展訓練學校成立不到三年的時候,人眾人公司做了一個重大的決定,劉總經(jīng)理不再擔任京拓展訓練校校長的職務,改由第二個加入人眾人公司的王途擔任校長。劉總經(jīng)理對我說,這是因為他需要集中精神考慮公司未來如何發(fā)展的問題,并要求我們多多支持王途的工作。


    聽了他的話,我有點兒張口結舌,一腦袋的問號,坦率地說,我當時一點兒都不理解,想不明白他為什么不做培訓工作,而專門集中精力考慮公司未來如何發(fā)展。那時候,拓展訓練開始不到三年,很多事情都沒有理出頭緒,應該說有太多的事情要做,而且業(yè)務量日見擴大,這個時候去想什么未來的發(fā)展,不是早了點嗎?何況,也完全用不著辭去校長職務啊??這些就是當時我真實的想法,可望著他那凝神遠望的神情,我什么也沒有說出來,固為我實在不知道他這個奇怪的想法會有什么結果。


    但是幾年之后,我深深地信服了劉總經(jīng)理,如果沒有他的遠見,人眾人公司不可能成為當時世界“第一大”的戶外體驗式培訓機構。


    人們常講一句話,“站得高,才能看得遠”。是說你只有付出辛苦登臨絕頂才有可能欣賞到“無限風光”,但在人的職業(yè)生涯里,這句話應該反過來說,就是“看得遠,才能站得高”。劉總經(jīng)理之所以取得今天的成就,就是因為他站到了當時我們都無法企及的高度,因為他看得遠,才站到了大老板的位置上。


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    古人講:良將無赫赫之功。


    企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展不是一件容易的事,只有眼光長遠又腳踏實地的人才可能創(chuàng)造百年老店。也許,這就是成功的企業(yè)家與一般企業(yè)的經(jīng)營者之間的差別吧。所以我想,正在創(chuàng)業(yè)的人和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)但還沒有成功的人,如果你想通過不懈的努力成為響當當?shù)拇笃髽I(yè),就應該以劉總經(jīng)理為榜樣,當企業(yè)在規(guī)模很小的時候,千萬不要一頭扎進繁忙的事務堆里感覺充實,而應把這些你可能要花很長時間才能做好,或是你能做得很好同時別人也能做得很好的事,或是有挑戰(zhàn)、有誘惑的事留給其他人去做,你自己超脫一些,離開你每天環(huán)顧左右的井底,然后向上夢登。等你站到云端上再往下看,這時候你看到的就不是你這一個小企業(yè)了,你看到了很多的企業(yè),你看到了一個社會,甚至會看到一個世界。當你看到這個世界并驚嘆它的遼闊與浩瀚的時候,你閉目感知時間和空間的無限,從而頓悟,就會有更清晰的思路,就會知道自己最該做什么了。


    不要小看這個舉動,因為這是一個企業(yè)家放大心胸和格局的必由之路,這是上升到哲學意義的思考。還記得這句話嗎?“人不能兩次踏入同一條河流”。這句話是2000多年前創(chuàng)造了神秘主義流派的希臘哲學家赫拉克利特所說。這個喜歡“痛哭的哲學家”最著名的哲學思想之一就是“拔高了看”他認為人雖然是在地球上,但眼光一定要上升到宇宙中,在那樣一個高度上,你看到了更多的事物,而地球則是萬千小星球之一,小得就是一個小黑點,因此,你對事物的看法就會改變,你的決定就會不一樣。他的這個思想后來真的被宇航員驗證了(而不是企業(yè)家),很多宇航員在回到地球之后去做了政治家或是社會活動家,原因就在于他們的眼光開闊了,格局放大了,責任感和使命感隨之而來。有一名宇航員說:“如果把各國元首放到月球去開聯(lián)合國會議的話,世界就一定和平了。”


    這是上升到哲學層面的思考,這是事物發(fā)展的必然,也是創(chuàng)業(yè)者們在企業(yè)經(jīng)營的過程中必須要修煉的“心法”,因為“如果沒有哲學,你將撐不過那些艱難的歲月”。


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