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公司周末團建，所有員工必須參加
你是否感受過，被周末團建活動支配的恐懼？
“本周末公司團建活動，所有員工必須參加！”還有什么事情，比收到這則通知更糟心？
約了半個月的朋友聚會，泡湯了
好不容易湊齊的德撲局，散了
一年一度的女朋友的生日，我廢了
團建活動是一場聽起來不錯，看起來挺融洽，實際上卻又十分尷尬的集體活動。它包括一切老板認為可以增進同事感情、提高團隊凝聚力、宣傳企業文化，而你卻并不感興趣的活動。
尤其是把這種尷尬、無聊的事情放在周末并且強制參加，還美其名曰——看大家最近工作辛苦，帶你們一起出來玩玩的團建活動。讓你有種啞巴吃黃連，有苦說不出的感覺。
辛勤工作了一周，在公司裝了一禮拜孫子，好不容易趕上周末可以放飛一下自我，終于不用擔心有人讓我把logo放大的同時再小一點，或者解決五彩斑斕的黑這樣的世界未解之謎。
終于可以癱在沙發上吃著零食看一天美劇；終于可以賴在床上，開著空調蓋著被子睡到自然醒；終于可以跟閨蜜去網紅餐廳拔草。
這個時候，你告訴我周末團建活動？什么？還必須參加？！WTF？？？最最最重要的是，我不想周末還看見同事的臉。我們大多只是熟悉的陌生人！
其實，公司團建活動本身沒什么毛病，同事之間偶爾聯絡一下感情，肯定會有助于團隊配合和今后工作的開展。但是，安排在周末的團建和加班有什么區別？
老板可能是好意，但您的好意我們心領了，咱就別浪費錢了吧。同事間這種比泡沫還容易戳破的友誼，豈是喊兩句口號就能蛻變的。
平時在電梯遇見都懶得點頭假笑的同事，要被安排在一個飯桌上吃飯。有人自己不吃辣的就不讓別人點，還要擺出一副養生專家的嘴臉，一邊吃飯一邊指指點點，說在外面吃飯油太大了不健康，關鍵是我看你也沒少吃啊，是不是想把我氣死，然后繼承我的大豬肘子？
更加尷尬的是飯桌上的講話環節，面對大小領導們一個接一個的慷慨陳詞，只能始終保持微笑，時而點頭示意，時而鼓掌叫好。待講話結束后，老子欽點的拔絲地瓜都成拔絲磚頭了。
怕就怕領導心血來潮的讓你也講兩句，你得先說自己還要多學習一些專業知識，有助于提高業務能力這樣的傻話，再回答一下對公司有什么意見和想法這樣的送命題。這時候，恨不得趕緊找個地縫鉆進去，或者故意把湯灑自己一身去衛生間躲一躲。
真不明白，為什么領導們都喜歡聽假話呢？
不知道老板又是跟哪個總裁班學來的優秀團建案例，讓我們各部門打亂后隨機分組，然后一群人勾肩搭背的抱在一起，高喊“我們是最棒的，我們都是一家人”。這一刻，我仿佛置身于一個傳銷組織，差點就報警了！
最討厭的就是無意義的酒局，有些領導不光喜歡喝酒還喜歡勸酒，看部門新來的小姑娘長得漂亮，就一個勁的勸人家喝酒，人家喝不了還死乞白賴的勸，說你們內蒙的姑娘都能喝。但是，你不知道內蒙的姑娘人均摔跤冠軍么，要不你給人家惹急了試試？
人喝多了就容易說胡話，有的老板喝美了就跟公司員工承諾漲工資發年終獎。第二天醒來就全忘了，也不知道是裝不知道，還是真不記得了，關鍵是這種事兒你還不能問。總之，老板在酒桌上的話，你可千萬不要太當真了。
集體旅游團建是很多人的噩夢，因為理想很豐滿，現實很骨感。哪怕是住五星酒店，也會有數不勝數的奇葩經歷。
我的一位女性朋友，跟我吐槽說她們部門（某旅游公司）利用三天假期時間去日本團建，找了個溫泉酒店開了兩天會。
當時，朋友心想這次團建活動可以帶家屬，就當是跟男朋友一起放假出來玩散散心了，也沒考慮太多別的事情。
第一天，坐了六個小時飛機和大巴，終于疲憊的入住了酒店，同事在群里問有沒有人一起去泡溫泉，朋友沒想那么多就答應了，去了才知道有多尷尬，一群平時最熟悉的陌生人要赤身相見（日本酒店的溫泉一般都是男女分開，而且要求不穿衣服泡）。誰胸大誰胸小，誰哪有紋身哪有胎記，全被看得一清二楚，還要在一起光著膀子尬聊嘮嗑。朋友說，這可能是她這輩子最尷尬的時刻。真不能細琢磨，畫面感還是挺強的。
這還不算完，下午領導在群里召集大家說要開個小會，這一開可就開到了晚上九點多。最后跟大家說，明天咱們去當地的一家知名企業參觀考察，今天都早點休息吧。
剛畢業的時候，去了一家十幾個人的創業公司。當時公司的老板特別喜歡跑步，熱衷于參加打著馬拉松旗號的各種活動。有人說，馬拉松是中產階級的廣場舞，我覺得至少從讓人癡迷的程度上看，還是挺有道理的。
他不僅自己喜歡，還鼓動員工一起，開會的時候就經常提到自己參加馬拉松的感受，還鼓勵大家下班的時候跑步回家，無奈沒有人響應。畢竟您家離公司才兩公里，我們這十幾二十公里的怎么跑？
突然有一天，老板說周末要團建，讓大家穿好運動裝周六早上在公司集合，活動內容和地址暫時保密。當時，也不知道老板這是要出什么幺蛾子，我以為也就是去郊區爬爬山。
所有人都沒料到，周六早上，老板故作神秘地告訴我們，今天的團建內容是圍著公司所在的園區跑10圈，差不多十幾公里，所有人都得跑，跑不動了走也得走下來，后續的活動內容先保密。
雖然心里一萬個不滿意，但也是沒有辦法的事情，同事們一個個連躲帶藏，拿出來了當年體育課跑步躲圈兒的看家本領，總算是等老板忘我地跑完了這十圈。
本以為可以就這樣散了，各回各家，各找各媽。老板又透露了接下來的團建活動，說吃完飯帶大家去郊區轉一轉玩一玩，去天然氧吧呼吸新鮮空氣，但我一猜就沒憋什么好屁。
下午帶我們去了一個農家院，讓我們下地摘老玉米說是體驗生活，后來才知道，那個農家院是他家親戚在郊區包的，把我們帶過去說是團建，實際上就是幫他親戚干苦力去了。
辛苦了一天，期待著小雞燉蘑菇、干鍋板栗雞、酸菜白肉、香椿雞蛋這樣的傳統農家菜。沒想到還是老板會玩，一個肉菜都沒有不說，青菜也都沒什么油水，老板說這叫憶苦思甜，還教育我們做人不能忘本。就這樣還有人在旁邊溜須拍馬，說老板真是有遠見、格局大。
按理說，公司組織集體團建活動目的是為了增進同事感情，對團隊建設和公司發展能起到積極作用。
但是，誰周末都想有自己的時間，誰也不是跟公司簽了賣身契，要無時無刻為公司服務。強制要求員工周末參加團建活動，只會適得其反。
你是否感受過，被周末團建活動支配的恐懼？
“本周末公司團建活動，所有員工必須參加！”還有什么事情，比收到這則通知更糟心？
約了半個月的朋友聚會，泡湯了
小姐姐剛約我周末吃飯，卒
好不容易湊齊的德撲局，散了
一年一度的女朋友的生日，我廢了
團建活動是一場聽起來不錯，看起來挺融洽，實際上卻又十分尷尬的集體活動。它包括一切老板認為可以增進同事感情、提高團隊凝聚力、宣傳企業文化，而你卻并不感興趣的活動。
尤其是把這種尷尬、無聊的事情放在周末并且強制參加，還美其名曰——看大家最近工作辛苦，帶你們一起出來玩玩的團建活動。讓你有種啞巴吃黃連，有苦說不出的感覺。
辛勤工作了一周，在公司裝了一禮拜孫子，好不容易趕上周末可以放飛一下自我，終于不用擔心有人讓我把logo放大的同時再小一點，或者解決五彩斑斕的黑這樣的世界未解之謎。
終于可以癱在沙發上吃著零食看一天美劇；終于可以賴在床上，開著空調蓋著被子睡到自然醒；終于可以跟閨蜜去網紅餐廳拔草。
這個時候，你告訴我周末團建活動？什么？還必須參加？！WTF？？？最最最重要的是，我不想周末還看見同事的臉。我們大多只是熟悉的陌生人！
其實，公司團建活動本身沒什么毛病，同事之間偶爾聯絡一下感情，肯定會有助于團隊配合和今后工作的開展。但是，安排在周末的團建和加班有什么區別？
老板可能是好意，但您的好意我們心領了，咱就別浪費錢了吧。同事間這種比泡沫還容易戳破的友誼，豈是喊兩句口號就能蛻變的。
平時在電梯遇見都懶得點頭假笑的同事，要被安排在一個飯桌上吃飯。有人自己不吃辣的就不讓別人點，還要擺出一副養生專家的嘴臉，一邊吃飯一邊指指點點，說在外面吃飯油太大了不健康，關鍵是我看你也沒少吃啊，是不是想把我氣死，然后繼承我的大豬肘子？
更加尷尬的是飯桌上的講話環節，面對大小領導們一個接一個的慷慨陳詞，只能始終保持微笑，時而點頭示意，時而鼓掌叫好。待講話結束后，老子欽點的拔絲地瓜都成拔絲磚頭了。
怕就怕領導心血來潮的讓你也講兩句，你得先說自己還要多學習一些專業知識，有助于提高業務能力這樣的傻話，再回答一下對公司有什么意見和想法這樣的送命題。這時候，恨不得趕緊找個地縫鉆進去，或者故意把湯灑自己一身去衛生間躲一躲。
真不明白，為什么領導們都喜歡聽假話呢？
不知道老板又是跟哪個總裁班學來的優秀團建案例，讓我們各部門打亂后隨機分組，然后一群人勾肩搭背的抱在一起，高喊“我們是最棒的，我們都是一家人”。這一刻，我仿佛置身于一個傳銷組織，差點就報警了！
最討厭的就是無意義的酒局，有些領導不光喜歡喝酒還喜歡勸酒，看部門新來的小姑娘長得漂亮，就一個勁的勸人家喝酒，人家喝不了還死乞白賴的勸，說你們內蒙的姑娘都能喝。但是，你不知道內蒙的姑娘人均摔跤冠軍么，要不你給人家惹急了試試？
人喝多了就容易說胡話，有的老板喝美了就跟公司員工承諾漲工資發年終獎。第二天醒來就全忘了，也不知道是裝不知道，還是真不記得了，關鍵是這種事兒你還不能問。總之，老板在酒桌上的話，你可千萬不要太當真了。
集體旅游團建是很多人的噩夢，因為理想很豐滿，現實很骨感。哪怕是住五星酒店，也會有數不勝數的奇葩經歷。
我的一位女性朋友，跟我吐槽說她們部門（某旅游公司）利用三天假期時間去日本團建，找了個溫泉酒店開了兩天會。
當時，朋友心想這次團建活動可以帶家屬，就當是跟男朋友一起放假出來玩散散心了，也沒考慮太多別的事情。
第一天，坐了六個小時飛機和大巴，終于疲憊的入住了酒店，同事在群里問有沒有人一起去泡溫泉，朋友沒想那么多就答應了，去了才知道有多尷尬，一群平時最熟悉的陌生人要赤身相見（日本酒店的溫泉一般都是男女分開，而且要求不穿衣服泡）。誰胸大誰胸小，誰哪有紋身哪有胎記，全被看得一清二楚，還要在一起光著膀子尬聊嘮嗑。朋友說，這可能是她這輩子最尷尬的時刻。真不能細琢磨，畫面感還是挺強的。
這還不算完，下午領導在群里召集大家說要開個小會，這一開可就開到了晚上九點多。最后跟大家說，明天咱們去當地的一家知名企業參觀考察，今天都早點休息吧。
朋友當時就意識到，要涼涼！第二天，名義上是參觀企業，實際上就是過來跟人家談合作的，不知道領導帶一幫人過來，是想給他撐場面還是為了表示誠意。不管是什么目的，你就不能告訴大家是出差么？
剛畢業的時候，去了一家十幾個人的創業公司。當時公司的老板特別喜歡跑步，熱衷于參加打著馬拉松旗號的各種活動。有人說，馬拉松是中產階級的廣場舞，我覺得至少從讓人癡迷的程度上看，還是挺有道理的。
他不僅自己喜歡，還鼓動員工一起，開會的時候就經常提到自己參加馬拉松的感受，還鼓勵大家下班的時候跑步回家，無奈沒有人響應。畢竟您家離公司才兩公里，我們這十幾二十公里的怎么跑？
突然有一天，老板說周末要團建，讓大家穿好運動裝周六早上在公司集合，活動內容和地址暫時保密。當時，也不知道老板這是要出什么幺蛾子，我以為也就是去郊區爬爬山。
所有人都沒料到，周六早上，老板故作神秘地告訴我們，今天的團建內容是圍著公司所在的園區跑10圈，差不多十幾公里，所有人都得跑，跑不動了走也得走下來，后續的活動內容先保密。
雖然心里一萬個不滿意，但也是沒有辦法的事情，同事們一個個連躲帶藏，拿出來了當年體育課跑步躲圈兒的看家本領，總算是等老板忘我地跑完了這十圈。
本以為可以就這樣散了，各回各家，各找各媽。老板又透露了接下來的團建活動，說吃完飯帶大家去郊區轉一轉玩一玩，去天然氧吧呼吸新鮮空氣，但我一猜就沒憋什么好屁。
下午帶我們去了一個農家院，讓我們下地摘老玉米說是體驗生活，后來才知道，那個農家院是他家親戚在郊區包的，把我們帶過去說是團建，實際上就是幫他親戚干苦力去了。
辛苦了一天，期待著小雞燉蘑菇、干鍋板栗雞、酸菜白肉、香椿雞蛋這樣的傳統農家菜。沒想到還是老板會玩，一個肉菜都沒有不說，青菜也都沒什么油水，老板說這叫憶苦思甜，還教育我們做人不能忘本。就這樣還有人在旁邊溜須拍馬，說老板真是有遠見、格局大。
按理說，公司組織集體團建活動目的是為了增進同事感情，對團隊建設和公司發展能起到積極作用。
但是，誰周末都想有自己的時間，誰也不是跟公司簽了賣身契，要無時無刻為公司服務。強制要求員工周末參加團建活動，只會適得其反。
學校還知道組織春游、秋游、開運動會不占用周末時間呢，希望各大公司的老板們，心里也能有點數！請不要讓周末團建活動成為大家的負擔。
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