有一種家，叫團隊

　　團隊拓展訓練，于我不再陌生，之前有過訓練經歷，每次回到工作生活后都有有所領悟，本次有幸參加公司的戶外拓展訓練，更是收獲頗多。

　　來到風云際北京拓展訓練場地，首先吸引我的是風趣幽默的風云際拓展教練。在一貫的嚴謹、負責的拓展教練作風之下，能多一份活潑的教練自然讓大家很快的融入了進來。更為難得的是拓展教練的總結總能一語中的，教大家聯系實際工作，學以致用。其次拓展培訓項目的安排從挑戰自我到團隊協作，張弛有度，寓教于樂，在團隊協作中的你幫我助就像是工作中的并肩作戰，使大家在歡樂、協作、挑戰的氛圍中增進了解，增加感情。所有的體驗項目是我對團隊、領導力、執行力、有效溝通以及尋找多種可能性有了更深的感悟和認識。

　　攀巖是我第一次參加的拓展項目。是針對自我挑戰和意志力訓練的項目。邁上第一層的那一刻就給自己定了目標，一定要超越自己。攀巖的路就像生活和工作的路途，跌宕起伏，一次次的轉折點，可能是路途中最難過最勞累的時候，但一旦跨過它們，就是一馬平川。在攀爬中有團隊成員的吶喊助威，有教練的一臂之力，從內心感覺不是一個人在奮斗，唯有勇攀高峰才對得起一份份的鼓勵和支持。生活中有一路陪伴的家人，朋友，工作中有并肩作戰的同事。所以，在個人奮斗過程中有家的人是幸福的，有團隊的人是幸運的。試想如果沒有一繩之力，沒有隊友的加油打氣，孤單奮戰懸崖的人是不是岌岌可危的?

　　無敵風火輪和貪吃蛇是考驗團隊協作的拓展項目，一個好的團隊勢必有好的領導和基層，各司其職，分工明確。領導沒有格局，沒戰略，團隊就是一盤散沙。基層沒有主動性和責任感，一切就是空中樓閣。而連接領導力和執行力的核心橋梁就是有效溝通。正確的表達，傳遞，接受是一切的前提，目標才能變為成果。否則，倘若是“貪吃龍”，隊伍越大，傳遞的信息越可能是失之毫厘，謬以千里!

　　群龍取水項目考驗的是團隊成員的責任心和合作性。一個人很難去完成的任務，借眾人之力，變得輕而易舉。但每個人仍要做好自己份內的工作，否則可能導致整個團隊任務重來。這正如各部門間的分工協作，分內工作，必須要認真負責完成才能保證整個項目或任務的順利完成。

　　其實給我感觸最深的環節是在拓展項目掃雷訓練中的思維定式，現實中不知道有多少次被習慣和規則所困，忘了尋找多種可能性。經驗和習慣是有價值的，但創新和突破卻意味著新生!

　　總之，通過這次團隊拓展訓練，感悟到很多東西。學習和思考使人進步。感謝公司提供的這次學習機會!在實際工作中我會多加利用這些感悟，發掘更多價值!

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