上個月我有幸參加了公司的新員工入職培訓(xùn)，其中體驗式戶外拓展訓(xùn)練給我留下了很深的印象，也讓我對團建這個活動有了更多的思考。

　　公司拓展訓(xùn)練活動主要分為四個拓展項目：

　　1.拓展項目高空斷橋：員工兩人一組，攜手保持平衡共同走過高空獨木，地面上的員工通過控制手中繩子的長短來給他們提供安全保護。

　　2.拓展項目鼓舞飛揚：每個隊員手拉鼓邊緣的繩索，用綁著繩子的鼓把皮球顛起不落地，在規(guī)定時間內(nèi)盡可能多次數(shù)顛起皮球。

　　3.拓展項目極速三觀：每個隊員手持一根桿，在不使桿倒地的情況下統(tǒng)一順時針移動到旁邊人的位置并抓住旁邊人的桿，連續(xù)移動7次用時盡量短。

　　4.拓展項目翻越畢業(yè)墻：68人徒手翻越畢業(yè)墻，只有兩個隊長可以說話，有一個人犯規(guī)就要重來。先選出幾個同事作人梯，其他人踩著人梯同事的手臂、肩膀，一步一步往上爬。

　　其實，拓展訓(xùn)練讓新員工感受到了公司培訓(xùn)的良苦用心，每一個拓展項目無不在傳達公司的文化精髓：高空獨木告訴我們責(zé)任與使命，地保人員手中的繩子就是隊友的生命;鼓舞飛揚教會我們團隊凝聚與合作的力量，皮球顛到哪里，大家就要跟到哪里;極速三觀培養(yǎng)專注力與工作效率，團隊要在最短的時間內(nèi)達到最高的效率;翻越畢業(yè)墻鼓勵員工勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，善于合作，懂得感恩。

　　團建的意義何在?百度知道里是這樣寫的，“為了增強員工、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度，很多企業(yè)會定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團建活動。團建活動不僅僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動，它更重要的作用在于通過體驗探索性訓(xùn)練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關(guān)系，發(fā)掘自我潛能，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時提升員工對企業(yè)的忠誠度和榮譽感。團建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。”

　　在我看來，這種團建活動不僅讓員工更好地了解并融入企業(yè)文化，熟悉并加深團隊友誼，更重要的是重新認識自己，挖掘自己，克服恐懼，享受勝利的喜悅。尤其是同伴們腳踏人梯上拉下拽共同翻越畢業(yè)墻的動人一幕，讓我重拾年少的真誠，換上久違的堅強，激起青春的斗志，還有發(fā)自內(nèi)心的感動，與一路走過的感謝。

　　希望能把拓展訓(xùn)練的精神用于工作之中，把團建活動的感悟融入生活之道，真正做到快樂工作，幸福生活。

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