06/11十渡風景區團建-玻璃棧道~~~蹦極

　　進入2019年以來，公司各部門都處于緊張忙碌的工作狀態，在同時面對公司擴大場館建設，新學期開課，新項目增加的多重壓力下，我們的工作人員幾乎沒有休息過。

　　為了調節緊張的工作壓力，營造激情、責任、快樂的工作氛圍，從而讓大家更好地投入到接下來的工作中。

　　公司利用校內課結課的短短兩天時間，特別組織安排了“熔煉團隊，超越自我”團建活動，旨在豐富員工業余生活之余，鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。提升團隊間的團結協作能力，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感。

　　我們的第一站：是十渡東湖港的“七彩棧道”，走進被大山環繞的景區，置身于山間小路、涓涓細流當中。

　　讓人忘卻了城市的喧囂和緊張的生活節奏，只想用心去感受這滿眼的綠色!

　　沿路而上，本應很快到達目的地，然而一路上的水仗，讓我們還未上山就已經全身濕透!

　　在經過“千難萬險”“跋山涉水“之后，我們終于到達了—七彩棧道!

　　公司XX教練員也最終克服了自己恐高的心里，踏上了玻璃棧道之旅!

　　沒有完美的個人

　　只有完美的團隊!

　　一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸

　　一個人只有把自己和集體融合在一起

　　才最有力量!

　　所謂”超越自我“想必就是如此吧!

　　相信自己，相信隊友，相信團隊!

　　業務部也確定了下一個工作“目標”

　　加油!我們相信你!

　　挑戰了玻璃棧道，感受超越自我的快樂!

　　在經過短暫的休息和調整后，我們來到了馬場

　　我們的大美女們，勇敢的騎上馬，走過草地，穿過小溪。體驗了一把馬背上的生活!

　　本次團建活動主要以挑戰性項目為主，當然也不能缺少團建游戲環節。

　　晚飯前，公司帶領整個團隊進行了三個團建小游戲：

　　1、團建小游戲天黑請閉眼：是智力和心力游戲，也是一個較量口才和分析判斷能力的推理游戲。

　　2、團建小游戲聽指揮搶可樂：是一個考驗專注力和反應速度的游戲。

　　3、團建小游戲面粉接力：是提高協作能力，團隊組織技巧，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。

　　通過這幾個團建小游戲，公司領導對我們每個人的優缺點都進行了分析和指正。從冷靜分析，到個人敏感度，再到團隊協作方面等等。我們也都意識了自己的問題，需要學習和努力的地方還有很多。

　　同行的同事在這幾天的拓展訓練和溝通中，也讓我們更深入的了解了臺灣教學理念。

　　在今后的教學過程中，我們的教練員不只是要教會孩子們跑、跳、打籃球，更多地是教育孩子們，讓孩子們學會謙讓，學會相互配合，學會團隊協作。從而達到技術和心理素質的全面提升。

　　新的一天開始了

　　我們迎來了新的挑戰——十渡蹦極

　　弱弱的說一句：我是真得不敢!

　　兩天的團建活動，雖短暫，收獲卻滿滿。

　　在今后的工作中，

　　我們應該以精益求精的精神，承擔起應有的責任，

　　抓住機遇，做好提升。

　　在現實社會中，在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創造1+1>2的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。

　　團建活動結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。回顧在兩天中接受的挑戰和磨練，感受頗深。

　　這次十渡拓展訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動整個團隊，全力以赴作好各項工作的動力。

　　它不僅僅是一次簡單的團建，

　　而是一種文化、一種精神、一種理念;

　　同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

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