9月25日-9月26日我有幸參加了公司舉辦的兩天戶外拓展活動。在北京門頭溝拓展訓練基地進行了我人生中第一次的團隊拓展訓練。

　　戶外拓展訓練使我了解到了團隊和團伙的區別，一個團隊的核心是凝聚力和執行力，一個合格的團隊領導人應該學會聆聽和溝通，讓自己的團隊擁有最高的效率以及正能量的氛圍，狠抓細節，做到更高標準，這才是一個團隊該有的樣子。而團伙不過是一群烏合之眾，沒有共同的目標，各有各的打算。團隊使我們走向成功，而團伙只會自招毀滅。

　　在工作或者生活中往往會遇到不同的困難，而在解決困難的過程中又會遭遇到更多的挫折，這時候堅持就成了關鍵，再好的方案，如果不堅持做下去，那將是無用功。而標準也很重要，“大概”“差不多”這種主觀意識太強烈的詞不能成為標準，一個標準應該是可衡量的，比如核對片源，SOP要求歸盒作業時核對每一片的磊晶號，而不能說成差不多都要對，如果有幾片沒有核對?如果班組長在傳達SOP的時候沒有傳到到位?如果員工在作業時覺得麻煩，沒有執行去做?如果馬馬虎虎沒有認真去核對，只是隨便瞥一眼?又如果一開始按照標準去做了，但是卻沒有堅持下去?那SOP等于一張廢紙，而異常也會層出不窮。

　　這次戶外拓展訓練給我的觸動很大，我會在以后的時間里，完美的將學到的內容應用到工作和生活中去。

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