怎么選擇北京拓展訓練公司呢?如何辨別北京哪家拓展訓練公司好？

　　一、選擇一家北京拓展訓練公司，個人感覺應該從公司成立的時間上面出發，因為成立的時間長的話，那么他們如果做的好的話，肯定會給很大企業或公司都合作過的，那寫企業和公司肯和他們合作，也能說明這個拓展公司確實是有實力的。

　　二、口碑這塊也很重要，在這個行業做的好不好，他們自己說了是不算的，要看客戶們的給予他們的評價是怎么樣的。

　　三、教練這塊也很重要，因為做拓展訓練主要是看他們公司的教練是什么水平的。因為現在有很多做拓展這方面的公司都是搞一些比較年 輕的新手教練;或者是在市場上面臨時聘用一些教練來臨時參與，如果這樣的話你感覺怎么樣?

　　四、基地這方面的，對于一個成熟拓展訓練公司來說，訓練基地很重要的哦。首先，合作的基地有多少?基地是否夠大?設備是否齊全，能否滿足客戶的要求，安全是否到位，是否經得起客戶的實地考察?這些都是很有必要的。

　　風云際拓展訓練大量創新的項目、完善的課程體系以及量身定制的拓展訓練方案。改進組織內部的溝通與信息交流，使組織面對各種變革與挑戰更加從容有序。

　　風云際，在不斷的前行中，越多越多的企業從對我們的一無所知到認知了解并且相信，我們將竭力為客戶做出最好的拓展方案，讓員工得到歡樂，讓企業得到回報。

　　戶外拓展訓練心得體會：

　　5月5日，我園組織赴北京拓展訓練基地，愛玩喜鬧的我一開始想著就是出去放松心情，自由奔放的瘋玩，結果去了目的地，我們就在領野戰服裝時心情有點激動，當看見姐妹們一個個颯爽英姿、整裝待發時，哇!簡直酷斃了，我內心也一下子就嚴肅來了，感覺要去執行任務一般，服從命令，聽從指揮就是我們今天的使命。

　　“組隊、背摔、沙場點兵、蛟龍出海、不倒森林、動力圈”等幾個拓展訓練項目教練在組織拓展活動時不僅技術過硬，而且站位相當高，不僅考驗團隊精神，合作精神，而且都與工作精神緊密結合，考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的潛力，每個游戲都會遇到很多困難，應對“不可能”完成的任務，我們都沒有選擇放下和退縮，因為每個成員都相信，只要依靠團隊的力量，就必定能戰勝困難。堅持精神，嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝，這正是現實工作中需要去體驗和運用的。

　　拓展訓練項目信任背摔，名副其實。這是同事之間的一種信任，這種信任來不得半點虛假，甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來，結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發揮到極致，才能達到最完美的效果。

　　當我們站在高臺上做好準備之后，向下方問：“你們準備好了嗎?”臺下的伙伴們聽到這句話，會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固，聳聳肩，搭搭腿，然后驕傲喊出：“來吧!我們愛你!”剛剛開始我還覺咋這么形式化，有點可笑。可當我站在高臺上的時候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個團隊的信任，讓他放心的將自我的安全交給大家。所以我一點疑慮都沒有，毫不遲疑的筆直倒下，穩穩的被接住，安全的落地，那個感覺，爽、酷、并且有點大義凜然的壯舉感，當然，沒親自體驗過是找不到這種感覺的，會非常遺憾的，有機會的話，我一定會再過一把癮。

　　拓展訓練結束了，我們戰勝了心魔，經歷了心理與行動的考驗，真正實現了認識自我，挑戰自我，超越自我的目標，更熔煉了一只堅強，團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發揮我們的聰明才智，運用我們的智慧，踏踏實實干好每一件事情，做好每一件工作，我們的團隊便會日益壯大。

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