團(tuán)建是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱(chēng)，被越來(lái)越多的單位所重視，通過(guò)一種工作外的游戲化設(shè)計(jì)，來(lái)達(dá)到增加隊(duì)伍的感情，建立起團(tuán)隊(duì)默契;團(tuán)建的意義是增加工作外的接觸，來(lái)達(dá)到情感的聯(lián)系。也有的單位把團(tuán)建理解為簡(jiǎn)單的吃吃喝喝玩玩樂(lè)樂(lè)等。

　　一、小團(tuán)建大成就

　　以前是沒(méi)有團(tuán)建經(jīng)費(fèi)的。上個(gè)月，兩個(gè)同事工作進(jìn)度慢，被冷灰色說(shuō)了幾句，就開(kāi)始有點(diǎn)情緒了;第二天冷灰色正好遇到老板，趁機(jī)申請(qǐng)了點(diǎn)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，沒(méi)想到老板同意了;當(dāng)天讓團(tuán)隊(duì)提供幾個(gè)有趣的吃飯地點(diǎn)自由選擇，一個(gè)簡(jiǎn)單的飯帶來(lái)很強(qiáng)的激勵(lì)效果，因?yàn)槭侵皼](méi)有過(guò)的。之后的工作明顯提升同事們的積極性，覺(jué)得財(cái)務(wù)有點(diǎn)“地位”了，后續(xù)溝通交流也順暢了許多。當(dāng)然這次團(tuán)建也不是沒(méi)條件的，需要提交一篇團(tuán)建心得和工作思考給領(lǐng)導(dǎo)，大家也都很配合。

　　另一位財(cái)會(huì)同仁單位比較特殊，工作人員分散在城市的不同位置，平時(shí)主要網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系交流，所以每隔2-3個(gè)月團(tuán)建一次，團(tuán)建前正好開(kāi)個(gè)部門(mén)會(huì)議，了解工作情況布置后續(xù)工作任務(wù)后，就是吃喝唱歌放松，也感覺(jué)拉近了距離。

　　有效的團(tuán)建還是要根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容及組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行建設(shè)，在滿(mǎn)足工作需求的情況下，就有一定的空間給下屬發(fā)展和學(xué)習(xí)。

　　二、更多的思考與選擇

　　對(duì)團(tuán)建有血的教訓(xùn)，告誡大家一定要買(mǎi)好保險(xiǎn)，他見(jiàn)過(guò)兩次人員受傷的情況。一次喝酒回去車(chē)禍摔了腦袋，一次戲耍摔了腦袋。公司肯定是沒(méi)法承擔(dān)損失的，如果處理不好不但起不到團(tuán)建的效果，還會(huì)讓員工寒心。

　　李哲組織的團(tuán)建更見(jiàn)溫情，他們搞的是公益性的團(tuán)建活動(dòng)。因?yàn)樗麄冑Y助了一個(gè)困難家庭，當(dāng)時(shí)發(fā)動(dòng)大家為這個(gè)家里的小朋友過(guò)了一次六一兒童節(jié)，在小區(qū)附近包了一個(gè)小餐館，餃子和餛飩餡兒由餐館提供，團(tuán)隊(duì)去布置現(xiàn)場(chǎng)，和這家人家一起包餃子和包餛飩，自己下了吃。結(jié)果發(fā)覺(jué)我們好多成員還不會(huì)包餃子，大家在嘻嘻哈哈中現(xiàn)場(chǎng)普及了一下。

　　有的團(tuán)建是跨部門(mén)的，李哲分享了她以前單位第一次團(tuán)建，一個(gè)部門(mén)的小朋友們發(fā)起的，邀請(qǐng)了另一個(gè)部門(mén)，部門(mén)經(jīng)理覺(jué)得非常好就贊助了經(jīng)費(fèi)。活動(dòng)回來(lái)，部門(mén)經(jīng)理們又找領(lǐng)導(dǎo)幫著報(bào)銷(xiāo)了自費(fèi)那部分，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得活動(dòng)蠻好，第二年給部門(mén)經(jīng)理們一定預(yù)算搞團(tuán)建，后來(lái)就形成了一個(gè)習(xí)慣了。

　　確實(shí)團(tuán)建是一個(gè)放松的形式，讓團(tuán)隊(duì)成員看到的是領(lǐng)導(dǎo)的努力與誠(chéng)意，提供的是平時(shí)工作中所不便做的事和聊的話(huà)，展示的是個(gè)人的興趣特長(zhǎng)等，當(dāng)認(rèn)同感產(chǎn)生了，團(tuán)隊(duì)凝聚力也就提升了。

　　三、別人家的團(tuán)建

　　有一種團(tuán)建叫做別人家的團(tuán)建，讓人眼饞的團(tuán)建，自由選擇的團(tuán)建。

　　“坦克王”所在單位就是這種團(tuán)建，多種形式任選，并且專(zhuān)門(mén)設(shè)立了幸福工作部，讓團(tuán)建也產(chǎn)生價(jià)值。

　　就部門(mén)而言，各部門(mén)分別組織的小團(tuán)建，包括吃喝娛樂(lè)，以及部門(mén)員工生日會(huì)之類(lèi)的活動(dòng);員工也有額度不同的購(gòu)買(mǎi)單位內(nèi)部產(chǎn)品(常用品)的福利。

　　員工每年有一次外出旅游的團(tuán)建，可以按部門(mén)也可以部門(mén)合作，公司及部門(mén)會(huì)分別貼補(bǔ)一部分，員工自費(fèi)一部分，地點(diǎn)和形式可以自己去選擇。

　　公司高管每年組織跟各大加盟商外出團(tuán)建，更多以公益活動(dòng)等為主;公司有半年會(huì)、年會(huì)分別表彰，以及公司五年、十年、二十年入職員工的外出旅游活動(dòng)。

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