有團建活動自由的公司，才是真的香

　　你為了不去公司團建活動，編過借口嗎?(單選)

　　1.編過

　　2.沒編過

　　3.我喜歡去團建，不用拒絕

　　每期一個職場當熱話題，歡迎大家參與討論、分享你的觀點!

　　團建活動相當于變相加班這個話題都快被嚼爛了，但即使吐槽再多，團建活動還是真實存在于我們的職場生活中，多數情況下都會遇上，那么如何有效規避和拒絕實在不想去的那部分呢?下面這位網友的經驗，不妨參考一下。

　　一、為了拒絕公司團建活動，我想禿了頭

　　網友“愿世間再無禿頭”吐槽：“我真的不懂，工作一定要搭配團建拓展訓練這個事兒。明明我好好上班完成工作任務就行了，為啥非要搞這種無效社交呢?同事間除了工作上的配合和交接外，私底下也不用太親近吧!我這種重度社恐人士，每次知道有團建活動，都要為找什么理由推掉而想禿了頭……領導還很難搞，一般的理由是行不通的，目前為止用過的理由有：在醫院掛了專家號改不了期、朋友/親戚結婚要去當伴娘、預約了要去做胃鏡、家里人生病要照顧、自己定了短途游/酒店無法取消、買了很貴的演出票且實名制無法轉讓……我唯一感謝疫情的一點是，已經很長一段時間不搞團建了!

　　如果有個公司，即使搞團建也是完全自愿制，直接說不想去就能不去，不逼人整出百八十個理由的，請推薦給我!”

　　想員工團建時心甘情愿參加?下面這部分請領導和老板重點關注下。

　　二、只要是在工作日舉辦的公司團建，就一定參加!

　　網友“母雞木雞”吐槽：“但凡老板想讓團建的參加人數上升，就不應該在雙休日舉辦!社畜除了工作外，也有自己的事情要辦啊，下班后時間太短暫，全依靠那雙休日，結果你用來舉辦團建，鄭重聲明：老板，你閑得慌不代表我們很閑!無論是出于什么目的舉辦的團建，團建就是工作中的一環，就該在工作日中挑選日子舉辦!并且應該根據大家的時間協調安排，至少提前三周就講好。若是老板次次想摳出員工的休息天辦團建，活該人人都想請假!

　　說來也是難過，我公司往往就是周五晚上舉辦的團建，一辦就是兩天雙休日。我心里盤算下：欲哭無淚，辦一次團建，就代表我要連續上12天的班。”

　　三、天啊，又要周末團建活動了!不喜歡，但認慫!

　　網友“天天雞娃的中年胖媽”吐槽：“自從我們公司團建活動改成周末時間后，我就要哭了!家有熊娃，平時交給老人帶，好不容易到周末，自己的娃理所當然自己帶。另一半一直出差在外，屬于一個月能回家兩次的那種，完全指望不上。所以周末如果搞團建的話，真心不想去!但我沒底氣說不，怕老板對我有意見，往輕的說會被穿小鞋，往重的說萬一上了裁員名單，失去了工作，可怎么辦?至于撒謊什么的，還是不要做了，就算是萬不得已的謊言，終究也是謊言。

　　所以，為了老人小孩，為了三十年的房屋貸款，多數情況下我會選擇默默忍受，排除萬難去參加。誰讓自己擺脫不了打工的命呢?”

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