如果想把這個團隊做好，必須要有兩個重要的角色，一是一個好的領導者，二是執行力較強的執行者。

　　在這次團建活動中，我很幸運的做了一次“領導者”，擔任了向陽隊隊長一職。當上隊長以后，我心情是比較激動的，我對自己暗暗的下定決心說，我一定要把這隊帶好，爭取取得第一名的好成績，不要辜負大家對我的信任和期待。

　　但是幾組團建游戲下來之后，我發現了自己的很多問題，比如做事的思路不清晰，沒計劃，容易受外界環境影響等等原因。同時我也發現了我們隊伍的許多問題，隊員執行力和集體榮譽感不強。聯系到自己實際工作中，我發現我就是集體榮譽感不強的人。做什么事首先考慮的是自己，而不是團隊。

　　通過此次公司團建活動，我在以后的工作中，不斷加強自己的執行力，認真完成領導的工作安排，學會換位思考，站在領導的角度上去想問題，努力把工作做好做實，爭取早日做一名執行力，集體榮譽感較強的執行者。

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