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拓展訓練活動的分享點

網站編輯:風云際團建公司 |發表時間:2020-01-15 23:35:22
拓展訓練活動的分享點咨詢

  激情隊拓展訓練感言:


  如火如荼的兩天戶外拓展訓練活動結束了,來參加內大總裁班的學習主要是想將所學知識做到學以致用,用在企業的經營管理中。經過二組全體小伙伴的集思廣益,總結以下五點:


拓展訓練活動的分享點


  1、領導力


  分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。


  2、三原則


  目標原則、信任原則、真誠原則。在公司的實際經營管理中,想做到事半功倍,三原則必不可少。


  3、換位思考


  遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。


拓展訓練活動的分享點


  4、執行力


  在具體工作中,要上有指令,下有行動。這一點很關鍵,否則,領導層作出再成功的決定,下邊不去執行,那么,決策層的指令就是零。要學會相互配合。在工作中,各科室之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。


  5、利用差異化


  要看到每個員工的差異,做到因人而異。要容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。


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