10月22日和23日，在公司文化部的組織下進行了為期兩天一夜的素質拓展活動，團建拓展活動的成員們都來自各個不同的部門、崗位，年齡階段也大不相同。就是這樣各具特色的50個人組成了一支青春激昂的大團隊。

　　在這兩天一夜爭分奪秒的戶外拓展活動中，我們進行了多個拓展游戲項目，每一個拓展游戲項目都巧妙的詮釋了團隊協作、溝通信任、計劃執行、責任奉獻、激發潛能等等的精神和道理。令我記憶深刻的第一個拓展訓練游戲是珠行千里。這個游戲需要團隊每個成員用手里的塑料管子把球從起點傳送到終點的杯子中，途中球不能落地，落地了就需要回到起點重新運送。

　　在第一輪團建拓展游戲中，我們團隊總是因為控制不好運球的速度，導致球不能平穩的被運送到終點的杯子中，經過了幾次的運送，大家漸漸的找到了運球的手感，終于能把球運到終點時，卻又因為在終點時控球不穩，把球送進杯子時的速度太大，導致球進了杯子又彈了出來，或者是球進入了杯子，但因為杯子太輕，又倒了出來。這兩來來回回經歷了好幾次，后來我突然想到，游戲規則里只說了不能用手固定杯子，但沒有說不能用我們手中的管子固定住杯子，于是我就跟隊長提出，在把球即將運送到杯子處時，提前安排一個人用管子把杯子固定住，這樣球掉進杯子時就不會倒。果然，把杯子固定住后，球就能穩固的掉落在杯子中不會倒出。這個辦法使我們在第一輪的比賽中贏得了勝利。

　　但是在第二輪比賽中，我們又出現了新的問題，在拼接管子的運送過程中我們總是會偏離杯子，當把球運到杯子處時，不是稍微偏左就是稍微偏右，導致我們一直沒能把球送到杯子里，經過了幾次，團隊里有一個成員又提出了一個解決辦法，前面我們試用一根管子在杯口穩定住杯子，那我們是不是可以用三根管子豎著把杯子的三個面圍起來呢，只留一個面讓球掉進去，這樣我們只需做到把球運送到管子圍起來的里面，球就能順利的掉落在杯子中，并且杯子還不會掉，球也不會彈出來，即使彈出也會彈到管子上然后又掉回杯子中。這個方法很有效，很快我們又成功的運送了一個球。但是很可惜的是，隔壁的團隊比我們早了一秒。后來比賽結束時我們才知道，原來，我們在討論的時候，那個小組的成員過來學習了我們的方法，所以幸運的比我們早了一秒把球運送成功。

　　這個拓展訓練游戲之所以讓我印象深刻，是因為覺得我們輸了有些可惜，因為最有效的方法是我們團隊想出來的，但是最終贏的卻不是我們團隊。道理就像劉總說的那樣，我們在進步，周圍的環境也在變化，在進步，但最終要想取得勝利，比的就是看誰的變化速度最快，只有我們進步的速度趕上了周圍的環境，甚至超越周圍的環境，才能在眾人之中取得勝利。

　　第二個拓展訓練游戲是穿越生死線，這個游戲最大的難度是人在穿越的過程中不能觸碰到繩子，以及最后一個人要怎么穿越過去。在游戲開始前，軟教練曾問過我們，需要用多久的時間能夠讓團隊里的25個人全部穿越用繩子圍成的長、寬約為30厘米長的墻面。在沒有任何討論和計劃的前提下，我們的回答是2個小時，教練當時的回答是：2個小時是個人都能完成，還要你們來這里干什么?沉默片刻后，我們的回答是50分鐘，但是這個回答還是讓教練感到很不滿意，最后教練只給了我們50分鐘，并且這50分鐘里還包含了違規做俯臥撐的時間。要知道違規一次所有人都要做俯臥撐一個，違規兩次就做兩個，依次累加。這對當時的我們來說簡直就是一個不可能完成的挑戰，但是為了贏，我們也只能是硬著頭皮去完成。

　　經過20分鐘的討論，我們的戰略是把人面朝上橫著遞送到另一邊，為了保證安全必須是腳先著地。力氣大的男生們負責輪流遞送。拓展游戲開始前10分鐘，隊伍兩邊都是在不斷的違規，不斷的在做俯臥撐，時間過去5分鐘時，因為碰線違規，我們才遞送了不到10個人過去。為了減少違規次數，我就和其他了4女生負責做監督，因為不能講話，就用手拍打的方式提醒遞送的人不要觸線，果然有效的減少了違規的次數，但是因為人多場面比較混亂，加上時間有限，還是會因為著急不小心觸線犯規。

　　這時我們又重新做調整，穩重求快。果然有效的減少了違規的次數。但是當我們還剩最后一個人時，我們面臨的問題又來。最后一個人要怎么過去?猶豫了幾分鐘，最終選擇跨過去，但是沒能成功，結果就是整個隊伍重新開始。即使我們24個人能很快的穿越過去，但最終還是會面臨最后一個人過不去的問題。

　　當我們在思考要怎么解決最后一個人通過的問題時，另外一個隊伍的男生走過來做出了合作的手勢，我們二話不說，兩個團隊就變成了一個團隊，最終用了不到37分鐘完成了挑戰，在這個過程中，我看到了每個人的付出與努力，更是看到了那些主動站在一線默默做“搬運工”的男生們。即使到最后已經很疲憊，手腳酸疼，他們也沒有半點要退縮的念頭。

　　回想一下，我們完成所用的時間竟比當初我們給自己預定的時間快了13分鐘，比教練預定的時間快了3分鐘。我們以為自己的潛力需要50分鐘才能完成，但實際卻超乎我們的想象。如果當時教練沒有給我們施加壓力，如果當時我們因為一次次的犯規而放棄,如果當時對方的隊友沒有站出來提出合作,或許就不會出現這超乎想象的結果。

　　一個人的體力是有限的，但一個人的潛力是無限，一個團隊的潛力更是不可估量的。在這個游戲中雖然是兩個團隊的比賽，但最后的成功是由兩個團隊合作完成的。人沒有永遠的敵人，只有永遠的利益，只要最終的目的是一致，為何不能共同合作呢?這也是我們在日常生活和工作中會忽略掉的，把競爭對手永遠當成競爭手，殊不知合作共贏才是最重要的!

　　為期兩天的團建拓展活動，時間很短，但留下的記憶足夠深刻。在團建拓展游戲中我們有哭有笑，有汗水有淚水，有抱怨有堅持，把酸甜苦辣的滋味都嘗了個遍。但這些游戲帶給我們的不僅僅是豐富的感官體驗，還有很多不一樣的收獲：結識了更多的伙伴，從不同的人身上看到了自己所缺乏的優點;感受到了自己的思想和態度的轉變;重新認識了團隊這個詞的含義和重要性;明白了其實很多的道理和方法都是融匯貫通的，或許轉變一下邏輯思維方式就會有不一樣的結果。

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