一、穿越電網活動介紹:
在全體隊員面前懸掛一張"電網",網上的洞口大小不一,要求隊員在規定時間內,從網的一邊依次通過到達另一邊。在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網,否則洞口將被封閉,每一洞口只能用一人次。
活動時間:20分鐘/組
穿越電網道具:細繩子或專業器材(人數網孔數目是否合適)
活動目的:團隊協作
適合人數:10-16人/組
二、穿越電網拓展項目背景:穿越電網是所有的團建拓展項目中相當經典的一個,說起它的起源還有一個故事。話說當時二戰硝煙依舊烏云密布,在德國西南部的一個納粹集中營中,十幾位盟軍戰士決定今晚趁著夜色逃生,他們萬分小心的逃過了第一道封鎖線.第二道封鎖線.當他們即將到達最后一道封鎖線時,突然后面響起了激烈的槍聲….追兵到了。此時橫在他們面前是一張漫天大網,上面的萬伏高壓電閃著呲呲的火花,他們已經沒有了退路,唯一的辦法就是從電網中穿過。這就是項目名字的由來——穿越電網。
穿越電網拓展游戲圖片展示:
三、穿越電網的意義:
1、確立方案,明確分工,有效的組織協調是團隊成功的關鍵
2、有效的利用搭配資源,是團隊成功的質量
3、相互協調和精心操作,才能保障計劃的順利實施
4、感受面對困難時,應有的態度和做事方式
5、擺正個人在團隊中的位置(角色定位),是團隊成功的基礎
四、穿越電網拓展訓練項目活動目的:
改變溝通方式,如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能接受,如何分配合理的資源,資源的浪費與團隊目標的關系;個人的利益與整個團隊的利益關系將直接決定目標的達成。此培訓項目強調整體協作與配合,資源的重要,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。
五、穿越電網拓展游戲規則:
1、每個網孔只能用一次不論是否通過用完即被封住;
2、電網是無限延伸的任何人只能從網洞中穿過;
3、在抬女士通過時面部朝上,以防止落地擦傷;
4、電網具有萬伏高壓可擊穿任何物體,身體任何部位觸網即宣布犧牲;
5、將身上硬物取出放到一邊由隊蜜妥善保管好;
6、如果出現危險動作我會適時制止。
六、拓展訓練穿越電網技巧與穿越電網游戲方法破解:
1、數數挑戰者有多少人,多少個網洞,計算有幾次觸網的機會。
2、找個身輕體瘦手腳靈活的男性,聰第二大的網洞先通過。
3、穿越電網游戲最后一個人怎么過?所有人扎好衣服、頭發等等,根據男女比例,身材胖瘦讓難通過的人先過網,最后留下跟第二條一樣的選手過最后一個網洞,這也就是最后一人穿越電網技巧。
七、拓展訓練項目穿越電網心得體會:
穿越電網拓展攻略
展現“領袖風采”,感受領導情懷
這次拓展訓練的最后一個團建項目是“穿越電網升級版”。我們由剛開始的三隊合并成一隊,再選出一位心目中的“領袖”,而“領袖”將帶領大家協力完成“電網功率穿越”的挑戰任務。
“電網故障穿越”高1.25米,兩邊無限延伸,沒有任何攀爬工具、穿越中不能觸網、不能說話、不準跳躍過網,穿越電網的項目執行中任何隊員有違反規則的行為,“領袖”將會受到第一次40個“俯臥撐”,再錯一次以20個遞增的嚴厲處罰。教練給了我們5分鐘的商討時間,“領袖”將所有人招集圍成一圈,商討過網策略,最終決定以抬舉的方式將大家送入安全區。
挑戰正式開始,很遺憾,第一次就失敗了,既觸了網也發出了聲音,“領袖”被毫不留情地處罰了40個“俯臥撐”,當時就有女隊友哭了,然而規則是必須遵守的。第二次挑戰開始,大家神情嚴肅,當順利抬過2人后,再次有隊員不小心觸了網,這次是60個“俯臥撐”的處罰,看到“領袖”一次次艱難地撐起,隊員們有的哭泣,有的表情凝重,有的面露自責。第三次挑戰開始,我們所有人無聲地相互擊掌加油,然后有條不紊地各司其職,身高力壯地負責將第一批人運輸過網,當第三個隊員順利輸送之后,突然一聲哨響,我們相互對視,面露不忍與疑惑,顯然,又有人犯規了。
這次是80個,教練詢問“領袖”是否要繼續帶這個團隊,是否有信心帶好這個團隊,“領袖”毫不猶豫地接受懲罰,很多人請求教練要求替罰,被教練嚴詞拒絕了,教練希望我們明白,在我們的工作中,有些痛是領導必須承受的,而同樣,如果職員在工作中不守規則,出錯頻頻,道歉和內疚是沒有用的,不要等著出錯了才去反省,而應盡力盡責地對待自己來之不易的工作。
第四次挑戰開始,烈日下,我們無聲地配合“領袖”做出的任務分配,有的給出肩膀,有的伸出雙臂,一切都只有眼神交流,但大家的眼神都是堅定的,現場只能聽到快速行動的刷刷聲,烈日下只能看到一張張流淌著汗水的臉、有力的臂膀、信任的眼神!只剩最后一位女隊員啦,只見她高高抬起右腿及左臂向安全區的我們點了一下頭,而我們輔助的則牢牢固定住這邊幾個大力士們的腳,大力士們伸出手同時一提,勝利啦!所有的成功的,都有一個出色的領頭人,是他的擔當與盡責,隱忍與包容,而鮮花和掌聲是集體奉獻的結晶,是眾人的的臂膀和齊心協力完成任務的決心!
短短兩天的拓展活動就這樣結束了,感謝此次團建活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力。
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